Sviluppo Manageriale

Non è semplice essere a capo di un’azienda: bisogna saper coordinare fra loro dipendenti e collaboratori, attività e profitti con obiettivi a medio-lungo periodo. Fra gli errori commessi più spesso …

Chi vince festeggia, chi perde spiega (J. Velasco) Dopo Richard Branson  e Anthony Robbins continua la nostra carrellata sui massimi esperti nel campo della leadership Julio Velasco, forse il più …

Che cosa è la Leadership Situazionale?  Analizzando le varie modalità e stili di Leadership ci siamo resi conto che non esiste un modello più funzionale rispetto agli altri, ma esiste …

un buon leader riconosce l’importanza della celebrazione dei risultati dei suoi collaboratori, per migliorare il clima aziendale, aumentare la motivazione e la produttività, ancorare la fiducia in se stessi delle persone.

Quando eserciti la delega con un tuo collaboratore non devi lasciar trasparire incertezze e devi essere molto chiaro nelle consegne. Per questo motivo, ti consigliamo di scrivere ed esercitarti prima …